EĞİTİM
Kuşaklararası İlişki Yönetimi, X-Y-Z-?

Süre : 1 gün
 
Amaç:
 
Farklı nesillerin iş hayatında, sosyal hayatta farklılıkları günümüzde gündeme oturmuş en önemli konulardan bir tanesi haline gelmiştir. Bu bireyler arasında zaman zaman çatışmalara zaman zaman kutuplaşmalara yol açmış ve iş hayatında gerek performansı gerekse liderliği etkileyen en önemli konu haline gelmeye başlamıştır. Bütünlüğün olmadığı yerde ikilik, ikiliğin olduğu yerde hırs vardır ve bu durum hırslı bir rekabet oluşturur. Hırs ile tutku arasında önemli ve kalın bir çizgi vardır, bu yaşanan durumda iş hayatında gerek ilişkilerde gerek iletişimde gedikler oluşturmaya ve çözülmesi öncelikli bir konu haline gelir. Bu eğitim kuşakların tanınması, özelliklerinin bilinmesi, bütünlüğü sağlama noktasında ne tür çalışmalar yapılması gerektiğine odaklanır.
 
Bu çalışmada kullanılan ana başlıklar;
 
 
X-Y-Z Kuşaklarını tanıyalım,
GEN-ETİK,
Kuşakların Motivasyon Kaynakları,
Geçmişten Geleceğe Birlikte, 
Biz Eskiden Eskiden Su İçerdik Testiden… 
Bireyi Anlama ve Anlaşılma,
Karakterlere Göre İletişim Teknikleri, 
Günümüz ve Teknoloji,
Değer Algımız ve Değerlerimiz, 
Kurum Kültürümüz,
İğneyi Kendimize Çuvaldızı Karşımızdakine,
Grup Çalışmaları,
 

Data1© 2016 Ayna Danışmanlık. Sitedeki tüm görsel materyaller, tur detayları ve tüm içeriklerin telif hakları Aynaca’ya aittir.